Mengembangkan bisnis melalui aspek sumber daya, menjadi hal menarik yang dilakukan oleh UMKM dengan cara pelatihan karyawan. Hal ini juga dilakukan oleh Kurnia Barokah Washing yang berdiri sejak tahun 1993 sebagai pelopor usaha industri konveksi jeans di Desa Kutawaringin, Kab. Bandung, Jawa Barat. Sebagai UMKM yang memiliki banyak karyawan, pelatihan karyawan merupakan hal penting dalam menjalankan operasional perusahaan yang bertujuan sebagai pengembangan UMKM. Maka tujuan penelitian ini untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia untuk pengembangan bisnis tersebut. Penelitian ini menggunakan berbagai metode yaitu Budaya Disiplin untuk melihat budaya bisnis tersebut dan Business Model Canvas (BMC) untuk menjalani target dari seluruh aspek keberhasilan usaha tersebut berdasarkan elemen-elemennya serta metode STAR (Strategic Analysis, Target and Goal, Actions, Reality Check) untuk memberikan poin penting yang perlu ditingkatkan baik internal dan eksternal. Metode tersebut dapat menilai cara pengembangan usaha bisnis tersebut yang baik dan tepat dalam upaya meningkatkan sumber daya manusia.

Kata kunci : UMKM, Budaya Disiplin, Business Model Canvas, STAR